► DROIT DU TRAVAIL


Le droit du travail est la première dominante du Cabinet.

Le Cabinet intervient en toute impartialité tant pour le SALARIÉ que pour l’EMPLOYEUR afin de :

  • vous conseiller dans vos droits et vos obligations en votre qualité de salarié ou d’employeur.
  • répondre à toutes vos questions liées au contrat de travail ainsi qu’à toute problématique relative au droit du travail.
  • rédiger tout document, acte et courrier (contrat de travail, répondre à un courrier d’un salarié ou de l’employeur, protocole d’accord…..).
  • effectuer à votre demande toute démarche à l’amiable afin de résoudre un litige.
  • engager une procédure prud’homale pour votre compte ou vous défendre dans une procédure diligentée à votre encontre.

La compétence territoriale du Cabinet s’étend sur tout le territoire français ainsi que devant les Conseils des Prud’Hommes et les Cours d’Appel.

 


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