­­■ Vous êtes salarié


Le Cabinet vous conseille, vous assiste et intervient pour votre compte afin de répondre à toutes vos questions et résoudre vos litiges relatifs au droit du travail, notamment en ce qui concerne  :

 

    • rupture de votre contrat de travail (rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture, démission, résiliation judiciaire, procédure de licencenciement)

 

    • interprétation de la convention collective applicable à l’activité de votre employeur

 

    • contestation d’une mise à pied, d’un avertissement, d’un licenciement, d’une sanction disciplinaire, d’une modification du contrat de travail….

 

    • victime d’un harcèlement, d’une discrimination

 

    • non-paiement du salaire ou d’un accessoire de salaire (prime, commissions…..)

 

    • exécution déloyale du contrat de travail par l’employeur

 

    • statut du salarié protégé

 

    • contentieux divers

 

  • saisine du Conseil des Prud’Hommes, rédaction des actes de procédure et représentation devant la juridiction.

 

* Cette liste n'est pas exhaustive. N'hésitez pas à contacter le Cabinet.

 


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